ANGEBOTE

In meiner Rolle als Beraterin, Supervisorin, Coach oder Case Managerin agiere ich nach Bedarf:

empathisch – analytisch
prozessorientiert – intuitiv
unterstützend – herausfordernd
philosophisch – pragmatisch
zielorientiert – ergebnisoffen
vernetzt – transparent

Ich spreche Deutsch (Muttersprache), Französisch und Englisch (professionelles Niveau).

Systemische SUPERVISION

Einzelpersonen, Teams und Gruppen, Organisationen

Zur Betrachtung und Reflexion Ihres professionellen Handelns sowie institutioneller Strukturen. Zum Beleuchten von Reibungsflächen, Auftrags- und Rollenklärungen: Dabei rücken Schnittstellen und Wechselwirkungen zwischen Personen, Rollen und Organisation besonders in den Fokus. Ihre beruflichen Anliegen bearbeiten wir ziel- und aufgabenorientiert – Ressourcen und interpersonelle Wertschätzung stehen im Vordergrund. Zur Klärung von Leitungs- und Führungsfragen.

Supervision ist in Abgrenzung zur Fachberatung zu sehen.

Systemische BERATUNG

Einzelpersonen, Paare, Teams und Gruppen, Organisationen

Zur Klärung anspruchsvoller Lebens- und Organisationssituationen, z.B. während Übergangsphasen, zur Entscheidungsfindung, bei Krisen und Konflikten, nach Trennungen und Verlusten. Zur akuten Unterstützung, als Prozessbegleitung ordnen wir Kontexte und Gefühle ein, überprüfen Werte, erweitern Horizonte und Perspektiven, öffnen Möglichkeitsräume zu nächsten Schritten, damit Sie sich als Person und Organisation gesund weiterentwickeln.

Systemisches COACHING

Einzelpersonen

Das Wort „coach“ stammt aus dem Englischen und bedeutet in seinem Ursprung „Kutsche“. Coaching ist demnach Transportmittel – wir orientieren uns an Ihren Wünschen, Fähigkeiten und Zielen.

Mein Beitrag ist die Begleitung dorthin. Dabei gibt es keine fertigen Lösungswege, ich verstehe mich als neutrale Gesprächs- und Interaktionspartnerin, um Ihren individuellen Prozess der Weiterentwicklung anzuregen, zu reflektieren, fokussieren, um Ihnen den Weg zu erleichtern.

CASE MANAGEMENT

Einzelpersonen / Familien

Beratung, Vernetzung, Koordination für das Klientensystem im sozial- und versicherungsrechtlichen Kontext. Als Case Managerin trage ich diverse Hüte, um Stabilisierung, Genesung, Neuorientierung und Selbstwirksamkeit zu fördern. Den Veränderungsprozess erarbeiten wir nach der Auftragsklärung in Form von Informationsvermittlung, Beratung und Coaching, in Zusammenarbeit mit weiteren Netzwerkpartnern (Sozialversicherungen, Kranken- und Unfalltaggeldversicherungen, Sozialdiensten, etc).

Systemische STRUKTUR-AUFSTELLUNG

für Einzelpersonen im Gruppensetting

1-2 Std./Aufstellung, 2 - 3 x / jährlich

Strukturaufstellungen bieten grosses Potenzial für «Los-Lösungen» aus belasteten oder als festgefahren erlebten Situationen und Systemen:
Menschen (sog. Repräsentanten) übernehmen in einer Strukturaufstellung die Rollen einzelner Systemanteile (z.B. Personen, Symbole, Ziele, Hindernisse, Ideen). Diese «Elemente» werden von der aufstellenden Person so im Raum aufgestellt, wie sie aus seiner/ihrer Sicht der Position im System entsprechen und werden von der Aufstellungsleitung zu ihrem Befinden befragt.
Sie als aufstellende Person betrachten die Dynamik von aussen und sind dennoch Teil des Geschehens: Über die Empfindungen der Repräsentanten entsteht ein Verständnis für das gesamte System und seine Veränderungsmöglichkeiten. Wahrnehmungen, Gedanken und Gefühle der aufgestellten Repräsentanten liefern Hinweise über das «Dazwischen» der Beziehungen untereinander. Bewegungen im System werden von den Repräsentierenden mit «besser, schlechter, gleich» bewertet, was sich am Ende der Aufstellung zu einem stimmigeren und neuen «Lösungsbild» für Sie zusammenfügt.

Nächste Termine:

Montag, 17. März: 17 - 21 Uhr

Samstag, 14. Juni 2025: 9 - 13 Uhr

WORKSHOP

«Mein HEUTE,
mein GESTERN,
mein MORGEN»

17. / 19. / 21. April 2025

Lebensläufe und ihre Zusammenhänge erkennen.

Ressourcen und Fähigkeiten herausarbeiten.

Resilienz und Selbstwirksamkeit stärken, neue Ziele entwickeln.

Dieser Workshop richtet sich an Einzelpersonen oder Gruppen und ist

auch als Team-Workshop oder Retraite buchbar.

Themenschwerpunkte

Systemische Beratung und Coaching für Einzelpersonen
Systemische Supervision für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
Case Management / Beratung im Zwangskontext: Fokus auf Gesundheit, Gleichgewicht, Wirtschaftlichkeit, Rollen- und Auftragsklärung
Systemisches Denken und Handeln in Lernkontexten
Systemische Strukturaufstellungen

Kein Problem kann durch dasselbe Bewusstsein gelöst werden,
durch welches es kreiert wurde.

Albert Einstein (1879 – 1955)